適正評価は、 うっかり大事な情報を漏らしてしまった、ということができるだけ無いよう人材を厳選して、今までの情報管理の杜撰さを改善するものだよ。
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適正評価は、 うっかり大事な情報を漏らしてしまった、ということができるだけ無いよう人材を厳選して、今までの情報管理の杜撰さを改善するものだよ。